Что такое системные изменения?

10 апреля финалист Конкурса СОЛь-2019 Алла Маллабиу и эксперт Центра СОЛь Алексей Маслов поговорили о том, что такое системный подход и как социальным предпринимателям применять его на практике. Системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы, целостного комплекса взаимосвязанных элементов.

Вот уже второй год одним из призов Конкурса СОЛь станет обучение на международной программе в Школе системных изменений, созданной британской организацией «Форум для будущего» для поддержки лидеров, решающих сложные трансформационные задачи.Что это за обучение и в чем его ценность, рассказывают Алла Маллабиу и Алексей Маслов, которые проходят обучение в Школе системных изменений.

Помимо прочего, Алла Маллабиу — автор образовательных, реабилитационных и инклюзивных проектов для людей с нарушением слуха, член международной организации World Hearing Forum.

Смотреть вебинарhttps://youtu.be/VWfA-wdnIaM

«Системные изменения нужны, когда попытки изменить один из аспектов системы не могут решить проблему. Вся система должна быть преобразована, — говорит Алла Маллабиу. — Например, в России глухих детей не учат в школах на их родном жестовом языке. Дети должны слушать, поэтому тот, кто слышит лучше, подсказывает остальным жестами под партой. Качество образования для глухих очень низкое. Чтобы решить эту проблему, необходимо собрать всех стейкхолдеров: родителей, взрослых глухих, учителей, специалистов-лингвистов, НКО, представителей департамента образования и министерства просвещения».

Темы вебинара: зачем нужно обучение в международных командахзачем нужен системный подход при работе с социальными вызовамипочему понимание, как происходят изменения в сложных системах, помогает развивать социальные инновационные проектыкак системный подход может помочь в решениях сложных вызовов, с которыми сталкиваются все, кто решает социальные и экологические проблемыкак обучение на программе может усилить проект.